25.09.2025 u 15:46
S obzirom na brojne paušalne i netačne informacije koje iznosi zastupnik u Skupštini Kantona Sarajevo Muamer Bandić dužni smo da istaknemo par neospornih činjenica i da demantujemo njegove navode.
Neosnovani su navodi da KJKP “Vodovod i kanalizacija” d.o.o. Sarajevo ignoriše pravosnažne presude nadležnih sudova u bilo kojem slučaju pa tako i slučaju po tužbi bivše direktorice Azre Muzur. Ujedno etiketiranje da je riječ o “dodikovskom” potezu Preduzeća predstavlja odraz prije svega nedovoljne informisanosti i nepoznavanje prava u konkretnoj pravnoj stvari, ali i populistički potez gospodina Bandića jer je moderno, društveno prihvatljivo i pohvalno iznositi optužbe na rad javnih preduzeća, posebno komunalnih, bez obzira na njihovu osnovanost.
Tačno je da je pravosnažnom presudom Kantonalnog suda u Sarajevu broj 65 0 Rs 800455 21 Rsž od 11.04.2025. godine djelimično usvojena žalba Azre Muzur te KJKP “ViK” d.o.o. Sarajevo, preinačena prvostepena presuda kojom je odbijen tužbeni zahtjev da se utvrdi da je tužiteljici nezakonito prestao radni odnos dana 13.06.2019. godine, i naloženo uspostavljanje radnog odnosa na osnovu Ugovora o radu direktora Preduzeća broj 429/18 od 05.09.2018. godine.
Međutim, radi pravilnog informisanja javnosti prvenstveno treba imati u vidu sljedeće: Ugovor o radu direktora preduzeća broj 429/18 od 05.09.2018. godine je zaključen na osnovu Odluke o imenovanju direktora preduzeća broj: 06-1/18 od 03.09.2018. godine koju je donio Nadzorni odbor Preduzeća. Nadzorni odbor KJKP „ViK“ d.o.o. Sarajevo imenovao je Azru Muzur za direktora preduzeća na mandatni period od 4 (četiri) godine i to počev od 04.09.2018. godine. Imajući u vidu navedeno period na koji je ista imenovana na fukciju direktora je istekao sa danom 04.09.2022. godine tj. Istekom 4 (četiri) godine nakon čega je prestao da važi i Ugovor o radu direktora Preduzeća. Imajući u vidu navedeno nije moguće vraćanje na radno mjesto direktora Preduzeća nakon isteka mandata kako to već duži period neosnovano zahtijeva tužiteljica, a u tom je podržava sada i gospodin Bandić jer bi to prvenstveno bilo suprotno zakonu, Statutu Preduzeća i Rješenju o imenovanju Nadzornog odbora kojom je ona imenovana za direktora Preduzeća na period od 4 godine, a ne na neodređeno. U prilog navedenom ide i odredba člana 56. stav (1) tačka a) Statuta Preduzeća kojom je propisano da članu Uprave prestaje funkcija istekom vremena na koji je imenovan. Slijedom toga, iako je poništena kao nezakonita odluka Nadzornog odbora Preduzeća broj 02-01/19 od 13.06.2019. godine o razriješenju i prestanku važenja Ugovora o radu broj 429/18 od 05.09.2018. godine, imenovanoj je prestala funkcija protekom vremena tj. istekom mandata pa je prestao da važi i ugovor kojim su regulisana prava i obaveze vezana za funkciju na koju je imenovana. Međutim, gospođa Muzur pokušava ubijediti Sud i javnost da je ona zapravo imenovana bez ograničenja trajanja mandata „direktor na neodređeno“ što je apsurdno. Da je prethodno tumačenje KJKP „ViK“ d.o.o. Sarajevo pravilno potvrđuje i Vrhovni sud Federacije BiH koji u obrazloženju Presude broj 65 0 Rs 800455 25 Rev od 05.08.2025. godine, na koju se dijelom poziva i gospodin Bandić, na strani 6, u trećem pasusu navodi: „Imajući u vidu činjenicu da je tužiteljica na osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme kao radnik tuženog obavljala poslove direktora, to je drugostepeni sud pravilno zaključio da tužiteljica uživa sudsku zaštitu povrijeđenog prava iz radnog odnosa u smislu člana 6. u vezi sa članom 114. Zakona o radu.“ S obzirom na navedeno tužiteljica nema pravo, kako to neosnovano zaključuje i zahtijeva, na vraćanje na funkciju direktora Preduzeća nakon proteka mandata koji je istekao prije više od 3 godine. Na kraju napominjemo da je KJKP „Vodovod i kanalizacija” d.o.o. Sarajevo u cijelosti izvršilo nenovčani dio obaveze iz pravosnažne presude na način na koji je to jedino bilo i moguće, odnosno prijavilo tužiteljicu kod nadležne porezne ispostava Porezne uprave Federacije BiH u radni odnos na poziciju direktora za vrijeme važenja Ugovora o radu direktora preduzeća broj 429/18 od 05.09.2018. godine odnosno uspostavilo joj radni odnos prema pravosnažnoj presudi. Također gospođi Muzur je ponuđen i Sporazum za isplatu novčanog duga.
U pogledu navoda da je jedan radnik dobio nezakonit otkaz prvenstveno napominjemo da je to subjektivni stav Sindikata, najprije predsjednika Sindikata od kojeg je tražena saglasnost za otkazivanje ugovora o radu. S obzirom na to da se isti nije u roku od 10 dana izjasnio o traženoj saglasnosti Poslodavac je radniku otkazao ugovor smatrajući da je Sindikat saglasan s tom odlukom a sve u skladu sa odredbom člana 26. Zakona o vijeću uposlenika, kao i praksom Vrhovnog suda FBiH. Nadalje, Uprava je zatražila mišljenje Komisije za praćenje provođenja načela Etičkog kodeksa, a formirana je i komisija (iako to Poslodavac nije morao) za utvrđivanje postojanja disciplinske i materijalne odgovornosti radnika zbog težih povreda radnih obaveza, koja je izdala preporuku da se radniku izrekne mjera otkaza ugovora o radu jer je utvrđeno da je radnik počinio više težih povreda radne obaveze. Protiv navedene odluke radnik je izjavio žalbu o kojoj je poslodavac odlučio u roku predviđenom zakonom odbivši istu. Nakon toga radnik je podnio tužbu, te će poslodavac zakonitost otkaza dokazivati pred nadležnim sudom koji je ujedno jedini nadležan za odlučivanje o tome, pa su ovakve tvrdnje sindikata pokušaj ”pranja savjesti” zbog eventualnih vlastitih propusta.
Nadalje, tema gubitaka vode je izrazito složena i ne može se predstaviti samo kroz vrijednost koja se često čuje u javnosti. Znamo da je sarajevski vodovodni sistem jedan od složenijih u regionu ako ne i najsloženiji. A to se ogleda u broju vodnih objekata i vrste i rasprostranjenosti izvorišta.
U sarajevskom vodovodnom sistemu, posmatrano historijski i geografski, postoji niz nepovoljnosti koje utječu na pojavu gubitaka ali i na aktivnosti koje se provode u cilju smanjenja gubitka.
Jedna od mjera koja se poduzima za smanjenje gubitaka je i rekonstrukcija ili zamjena vodovodne mreže. Znamo da je svake godine vodovodni sistem stariji i za koji procenat više knjigovodstveno otpisan, a isti se eksploatiše u punom kapacitetu. Svjetski standardi nalažu da je neophodno zamijeniti minimalno 2% vodovodne mreže godišnje, što preneseno na naš sistem znači 12-24 km godišnje.
Kada se govori o gubicima vode u vodovodnom sistemu treba razlikovati pojmove kao što su neprihodovana voda i gubici vode. Najčešće se može čuti pojam 'gubici vode' što i nije sporno, ali radi se o različitim vrijednostima. Naime, neprihodovana količina vode je razlika između proizvedenih i fakturisanih količina vode i veća je od gubitaka za količinu legalne nefakturisane količine vode. Tako da često spominjana vrijednost i pojam 'gubitaka vode' se ustvari odnosi na NRW%. Odnosno, stvarni gubici vode na vodovodnoj mreži se kreću od 62- 64%, a NRW od 70 do 73%.
Prvom tranšom kredita od 10 miliona eura, završena je rekonstrukcija glavnih pumpnih stanica (PS Bačevo, PS Alipašin most i PS Centar), rekonstrukcija vodovodne mreže i izgradnja šahtova sa mjernom i mjerno regulacionom opremom za uspostavu 20 DMA zona.
Implementacija II tranše od 10 miliona eura odvijala se u periodu od 2023. do jula 2025. godine. U ovom periodu rekonstruisano je 35 kilometara vodovodne mreže. Nakon završetka drugog dijela projekta sanacije, II tranše, evidentiramo benefite u smanjenju zahvaćenih količina vode na nivou sistema ali i značajno smanjenje isporučenih količina vode na nivou zone vodosnabdijevanja u kojoj se implementirala zamjena cjevovoda. Sada, na kraju implementacije, možemo reći da je izvedeni projekat pun pogodak te da ćemo u narednom periodu evidentirati dodatna smanjenja zahvaćenih količina vode na izvorištima, isporučenih količina vode u zone te stvarnih gubitaka na mreži.
Naravno, da sa ovom navedenom rekonstrukcijom mreže nećemo eliminisati gubitke u našem sistemu. Realizaciju ovog projekata moramo shvatiti kao jedan korak na našem putu ka smanjenju gubitaka koji će biti ekonomski opravdan.
Napominjemo da smanjenje aktivnosti i finanskijskih sredstava u svakom vodovodnom sistemu, a naročito kakav je sarajevski, bitno utiče na veličinu gubitaka. Odnosno neophodno je kontinuirano proaktivno djelovanje kako bi se postignuti rezultati održali, te kako bi bilježili nova smanjenja. Odnosno, i u narednim godinama treba pripremati i planirati da se rekonstrukcija cjevovoda nastavi u kontinuitetu minimalno 5 do 10 godina kako bi došli do željenih rezultata.
Ključno je da su ostvarene uštede na svim potezima gdje je rađeno u sklopu EBRD projekta i generalno gdje god je urađena rekonstrukcija vodovodne mreže.
Stoga još jednom naglašavamo da su tvrdnje koje iznosite neistinite i obmanjujuće. Ovim demantom tražimo da prestanete s daljnjim širenjem netačnih informacija, te zadržite minimum odgovornosti prema istini i ugledu našeg Preduzeća.